互联网公司放假为何如此抠搜

今天是春节前的最后一个工作日，最好的处理方式不过是吃吃瓜、划划水，不然不足以对的起这美好的下午。

从纸面上看，我厂提前放了几天假，但这背后是需要用几天加班补回来的，我有些愤懑，因此可以心安理地的划水。

从我这些年的观察来看，互联网公司在春节放假这件事情上普遍保持着近乎一致的抠搜和吝啬。好一点的在国家法定假日安排的基础上多放一两天，次一点的通过调休的方式置换假期，还有很多则是规规矩矩遵照法定假日安排放假。

今年比较特殊，法定假期不包含大年三十，如果真有不在年三十放假的公司，恐怕公司领导的八辈祖宗都要被问候一遍了吧。

我只所以觉得大部分互联网公司在春节放假这件事情的格调和所谓的“科技”、“大厂”身份不符，是因为几乎每年春节时，我的表兄、堂兄们都已经回家玩了一周多了，我才趁着年三十临近时迟迟回归。这样的情形重复上演多次，而且不仅限于春节，五一、十一假期亦是如此，搞得老爸老妈有好几次不禁地问：

儿呀，你是做的啥工作，好不容易回来公司为什么不多给几天假？

没有对比就没有伤害，眼前就是活生生的例子。当我的前同事、现同事们还在讨论哪家公司多放了一两天假时，我的表兄、堂兄们已经在家中享受悠长的假期了。作为几乎每年都是最后一批回村的打工人，我也不明白问题出在哪里：

互联网公司不是最适合居家办公的一批企业嘛，为何放假如此吝啬？

有一年和堂哥春节聚餐时，聊起这个问题，问他假期怎么这么多，堂哥说，春节时业务不多，本身会提前一周左右放假，个人再请几天，而且到岗时间要求不严格，延迟两三天到岗也没什么，这样凑凑，基本上有大半个月的假期。这让我很是羡慕，据我有限地了解，在互联网企业，提前两三天放假已经是难得了，提前一周近乎奢望。

那一刻，我突然对互联网公司常以惯之的高大上的标签深感怀疑。

从我接触到的有限样本的感受来看，传统公司虽然在薪资上不及互联网公司，但在假期、节日福利上可以说是秒杀。一个简单的例子，每年的春节红包，互联网头部企业字节跳动每人小几千元已经是行业的天花板。而在其他行业，光是老板在微信群中发的红包，能领到上万的大有人在。事情的奇怪之处就在于，在脉脉等社交软件上，大多是互联网相关从业者在说话，鲜见其他行业的分享。给人的错觉就是，互联网的标杆就是整个行业的标杆。

我的另外一个感受是，尽管这几年互联网公司逐渐在摆脱“996”的做派，可依旧普遍持续着快速的、严格排期的产品迭代。以我厂的 App 为例，每两周一个版本是几乎雷打不动的，这条线上的产品、研发、测试都要保持者这个节奏，没有人对现阶段这个节奏是否有必要持怀疑态度，即使在 AppSrore 等应用市场上有大量的对频繁发新版本的吐糟评论，依旧无法对这个既定的节奏有任何影响。互联网人“卷起来”似乎难逢对手，这在其他行业是很难想象的，他们更多的常态是松紧有时，张弛有度。

话说回来，互联网公司放假为何如此抠搜？我觉得其中一个原因是互联网公司几乎没有节假日业务停滞一说，反而要面临流量增长服务器压力增大的问题。但我又仔细想了想，又觉得这个原因不成立，节假日流量波动这个问题可以从技术上解决大部分情形，和多放几天假没有必然关系。我到底还是没有想明白问题出在哪里。

到目前为止，西二旗站依旧人挤人。

互联网人，早点回家，新年快乐！